银行业金融机构从业人员行为管理指引(银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知)

1、银行业金融机构从业人员行为管理指引的填报原则有真实性原则银行业金融机构从业人员行为管理指引，时效性原则，保密性原则，责任原则，独立性原则1真实性原则填报内容必须准确，真实，完整2时效性原则填报内容必须及时更新，确保信息的实时性3保密性原则填报内容必须严格保密，防止泄露4责任原则填报内容必须由相应的从业人员进行填报，确保责任的明确5独立性原则。

2、答案B 银行业金融机构从业人员行为管理指引第三条规定，本指引所称银行业金融机构从业人员是指按照中华人民共和国劳动合同法规定，与银行业金融机构签订劳动合同的在岗人员，银行业金融机构董理事会成员监事会成员及高级管理人员，以及银行业金融机构聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助。

3、金融行业的银行机构须主要负责自身员工行为的监管与规范，此处所指向为我国大陆地区内的各大商业银行以及农村信贷合作组织等吸纳公众资金的金融机构和政策性银行法律依据银行业金融机构从业人员行为管理指引第四条，银行业金融机构对本机构从业人员行为管理承担主体责任银行业金融机构应加强对从业人员。

4、银行业金融机构从业人员职业操守指引规定，银行业金融机构从业人员应遵守多项职业操守原则一规定概述 银行业金融机构从业人员职业操守指引是为银行业金融机构从业人员行为管理指引了规范银行业金融机构从业人员的职业行为，维护行业声誉和信誉，确保银行业务合规发展该指引对从业人员的职业操守做出银行业金融机构从业人员行为管理指引了详细规定二主要规定内容 1。

5、法律依据银行业金融机构从业人员行为管理指引 二是规范从业人员行为管理的制度建设银行业金融机构从业人员行为管理指引要求，银行业金融机构的从业人员行为管理应以风险为本，应制定全行遵守的行为守则和针对各业务条线的行为细则，要求从业人员遵守法律法规恪守工作纪律，并针对全体员工开展教育。

6、四禁止的内容如下 中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知 第十五条银行业金融机构制定的行为守则及其细则应要求全体从业人员遵守法律法规恪守工作纪律，包括但不限于 1不得在任何场所开展未经批准的金融业务 2不得销售或推介未经审批的产品 3不得。

7、银行业优质服务的竞争是全方位的，不仅在于服务的效率和质量，还在于员工的专业精神和服务意识优质服务能够吸引更多的客户，提升银行的品牌价值员工需要深刻理解服务的内涵，将优质服务作为自己的工作准则银行通过严格的管理制度，如岗位规范统一着装文明用语等，确保服务的标准化服务不仅是银行文化的一部分，也是。

8、操守指引共16条，针对银行从业人员履职行为，重点对银行从业人员爱岗敬业遵章守纪规范操作优质服务文明礼仪等明确了基本准则对银行从业人员杜绝利益冲突内幕交易抵制欺诈等明确了禁止性规定对银行业金融机构董理事监事和高级管理人员的履职行为明确了限制性要求还要求各银行业金融。

9、银监会有关部门负责人表示，近年来，银行业金融机构从业人员数量不断增加，与此同时，银行业案件频发，多与银行从业人员内外勾结违规操作相关，暴露了银行业金融机构对从业人员行为管理不足部分从业人员行为缺乏有效约束等问题银行业金融机构从业人员行为管理指引征求意见稿明确要求，银行业金融。

10、法律分析投诉应按照“先基层后上级，先机构后监管”的原则，即首先应向银行业金融机构营业网点和其上级机构投诉，然后再向投诉事项发生地监管机构投诉任何环节均可以直接向人民法院起诉法律依据银行业金融机构从业人员行为管理指引二规范从业人员行为管理的制度建设银行业金融机构从业人员行为。

11、严禁骗取信贷行为严禁非法利益输送交易严禁违规兼职谋利遵守岗位管理规范遵守业务操作指引，遵循银行岗位职责划分和风险隔离的操作规程，确保客户交易的安全不得打听与自身工作无关的信息，或是违反规定委托银行业金融机构从业人员行为管理指引他人履行保管物品信息或其他岗位职责遵守信贷业务规定根据监管规定和所在机构风险控制的要求。

12、银行从业人员的行为规范包括1行为守法严禁违法犯罪行为，严禁非法催收，严禁组织参与非法民间融资，严禁信用卡犯罪行为，严禁信息领域违法犯罪行为，严禁内幕交易行为，严禁挪用资金行为，严禁骗取信贷行为2业务合规遵守岗位管理规范，遵守信贷业务规定，遵守销售业务规定，遵守公平竞争原则，遵守财务。

13、答指引共16条，分别就银行业从业人员正确处理与国家与单位与同业与客户与社会的关系，提出了相应的职业操守要求对从业人员规避利益冲突抵制商业贿赂和黄赌毒等不良行为及违法犯罪行为提出了要求对从业人员买卖股票提出了限制性要求对银行业金融机构董理事监事和高级管理人员的。

14、本指引适用于在中华人民共和国境内的从业人员含外资银行业金融机构从业人员和银行业金融机构委派到国境外分支机构附属公司的从业人员银行业金融机构应将从业人员遵循本指引的情况纳入合规管理和人力资源管理范围，定期评估，建立可持续的评价和监督机制从业人员应知法守法，维护国家利益和金融安全。

15、向当地银监局银监会发布银行业金融机构从业人员行为管理指引，共计28条，明确从业人员行为管理的治理架构规范从业人员行为管理的制度建设加强从业人员行为管理的监管，对于不能满足从业人员行为管理相关要求的银行业金融机构，银行业监督管理机构可以要求其制定整改方案，责令限期改正，并视情况采取相应。